La finalidad de este libro consiste en describir los valores estratégicos que las empresas deben implementar con la llegada de la nueva sociedad, que implica un gran esfuerzo y una transformación radical de su funcionamiento, para garantizar su adaptación real a los nuevos escenarios económicos y sociales que exige la nueva sociedad. Para ello deberá diseñar un plan de acción que: - Sitúe el talento profesional como actor principal del sistema productivo dotándole de suficientes recursos para desarrollar su trabajo. - Diseñe herramientas "empresariales", fácilmente aprensibles y amables de manejar, que permitan su aplicación práctica en el desempeño profesional. - Aplique procesos, protocolos y planes de acción que aseguren comportamientos profesionales valiosos, eficientes y justos. - Asegure una amplia implantación de la ética dentro de la empresa para alcanzar la excelencia profesional. De esta manera se pretende ampliar el foco ético a todos los elementos que, de una u otra forma, tienen que ver con las partes "humanas" de la empresa como son la cultura empresarial, el talento profesional y el compromiso social.