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Mobbing Laboral Abuso del Ius Variandi: Relaciones Actividad Probatoria
Este libro se enfoca en el análisis profundo del Mobbing o Acoso Laboral y su relación con el abuso de Ius Variandi como una posible vía para el inicio de una demanda laboral. A través de un estudio detallado, se exploran ambos fenómenos desde su origen, su definición y las formas en que se manifiestan. Asimismo, se examinan los sujetos involucrados, y se destacan las repercusiones que estas prácticas generan no solo en el ámbito laboral, sino también en el entorno social y familiar de las víctimas.
Uno de los puntos clave de esta obra es la falta de una regulación específica del Mobbing en la legislación nacional, abordando las leyes provinciales que han intentado regular esta problemática en el ámbito laboral. Además, se analiza el rol de la Jurisprudencia y la Doctrina en las relaciones laborales actuales y cómo han respondido a la ausencia de una normativa nacional clara.
El libro también proporciona un enfoque práctico para los profesionales del derecho, detallando los medios probatorios más efectivos a la hora de entablar una demanda por Acoso Laboral. Se destacan los aspectos procesales más relevantes y las implicancias jurídicas en casos de abuso del Ius Variandi y Mobbing Laboral, brindando herramientas útiles para quienes se enfrentan a esta compleja realidad.
Finalmente, se ofrece una conclusión reflexiva sobre la problemática planteada, presentando posibles soluciones para mejorar la protección de los derechos laborales.
La finalidad de este trabajo es responder a la pregunta: ¿En qué condiciones y bajo qué circunstancias se configura el Acoso Laboral, y es jurídicamente viable una demanda de Mobbing frente al abuso del Ius Variandi?
Dirigido a estudiantes y profesionales del derecho, este libro es una herramienta indispensable para comprender las complejidades del Mobbing Laboral en el contexto actual.
Uno de los puntos clave de esta obra es la falta de una regulación específica del Mobbing en la legislación nacional, abordando las leyes provinciales que han intentado regular esta problemática en el ámbito laboral. Además, se analiza el rol de la Jurisprudencia y la Doctrina en las relaciones laborales actuales y cómo han respondido a la ausencia de una normativa nacional clara.
El libro también proporciona un enfoque práctico para los profesionales del derecho, detallando los medios probatorios más efectivos a la hora de entablar una demanda por Acoso Laboral. Se destacan los aspectos procesales más relevantes y las implicancias jurídicas en casos de abuso del Ius Variandi y Mobbing Laboral, brindando herramientas útiles para quienes se enfrentan a esta compleja realidad.
Finalmente, se ofrece una conclusión reflexiva sobre la problemática planteada, presentando posibles soluciones para mejorar la protección de los derechos laborales.
La finalidad de este trabajo es responder a la pregunta: ¿En qué condiciones y bajo qué circunstancias se configura el Acoso Laboral, y es jurídicamente viable una demanda de Mobbing frente al abuso del Ius Variandi?
Dirigido a estudiantes y profesionales del derecho, este libro es una herramienta indispensable para comprender las complejidades del Mobbing Laboral en el contexto actual.
Book Details
- Publisher: Independently Published
- Publish Date: Nov 13rd, 2021
- Pages: 76
- Language: Spanish
- Edition: undefined - undefined
- Dimensions: 10.00in - 7.00in - 0.16in - 0.33lb
- EAN: 9798766491378
- Categories: • International